用工成本高
社保基数年年递增,企业成本高
人员流动严重,就业不稳定
资金周转困难
受经济下行压力和行业不景气的影响
企业生产经营面临一定困难
职工技能低
培训的投入不足,职工技能得不到提升
导致企业核心竞争力受限






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